Ga verder naar de inhoud

Gezocht: Frontend developer

Ben je gebeten door design én webtechnologie? Wij zijn op zoek naar een frontend developer met gevoel voor <style>.

Statik is een digitaal bureau in het centrum van Leuven dat organisaties helpt met toegankelijke technologie. We combineren digitale strategie, user experience, technologie en marketing onder één dak.

Wij kiezen resoluut voor duurzame technologie en een perfect afgewerkte user interface speelt daarin een cruciale rol. Daarom zijn we op zoek naar een frontend developer met ervaring, die samen met het team het beste van zichzelf wilt geven voor onze topklanten. Je zal deel uitmaken van een divers team met designers, informatiearchitecten, backend developers en frontend developers.

Onze ideale kandidaat ...

... heeft een sterke focus op al wat visueel en toegankelijk is.

  • Je maakt deel uit van een divers team en werkt nauw samen met onze project managers, developers en designers om de digitale tools en user experiences van morgen vorm te geven en te bouwen.

  • Je kan prototypes van onze designers zonder probleem omzetten in functionele en bruikbare HTML, CSS en Javascript, met de nodige aandacht voor toegankelijkheid en gebruiksvriendelijkheid.

  • Je bent meer dan vertrouwd met de best practices van web development en hebt kennis van TypeScript, Vue of React (of andere vergelijkbare frameworks), Tailwind, maar ook templating frameworks en Git schrikken je niet af. Kennis van Craft CMS is een pluspunt.

  • Je hebt een oog voor design en levert mooie resultaten af.

… is klantgericht, communiceert proactief en gelooft in kennisdeling.

  • Je helpt onze klanten met vragen (die betrekking hebben op jouw expertise) uit de nood en staat ook in voor ondersteuning bij onze supportwerking.

  • Je werkt volgens de regels van de kunst en levert code of designs af die op punt staan, en binnen een afgesproken budget en timing. Je bent in staat om de tijd die je voor een bepaalde opdracht nodig hebt goed in te schatten.

  • Je denkt verder dan de huidige vraag of situatie en bedenkt oplossingen en code die schaalbaar en uitbreidbaar zijn.

  • Je weet dat niets zo belangrijk is als je eigen werk testen, testen, en nog eens testen.

  • Je bent een echte digitale ekster en bent aangetrokken tot alles wat shiny en nieuw is in de wereld van web development. Je deelt ook graag je kennis met je collega developers.

Krijg jij het hier ook wat warm van? Dan willen we graag eens kennismaken.

Wat wij je bieden

Veel ruimte voor innovatie en groei, zegt je dat wat? Dan bieden wij je:

Een samenwerking die bij je past.

  • Winstdeelname in de resultaten van het bedrijf.
  • Een vast contract met verloning op basis van je competenties.
  • Vol- of deeltijds contract, in functie van je voorkeur.
  • Glijdende werkuren (op kantoor of thuis): we kiezen resoluut voor een gezonde balans tussen werk en privé, en die balans bepaal je zelf. Je beslist zelf wanneer je start en stopt met werken.
  • Tegemoetkoming in je woon-werkverkeer.
  • Twintig wettelijke verlofdagen, aangevuld met twaalf vakantiedagen ter compensatie van de veertigurenweek.
  • Uitgebreide hospitalisatieverzekering zonder eigen bijdrage.
  • Maaltijdcheques, ecocheques, koopkrachtpremie, dertiende maand (met mogelijkheid om deze om te zetten in een flex budget waarmee je bepaalde voordelen kan kiezen (bijvoorbeeld: bedrijfsfiets via Cyclis Bike Lease, internet@home, mobility as a service via Olympus Mobility, ...) en dubbel vakantiegeld.

Maar ook…

  • Een Apple MacBook Pro en ander kwalitatief materiaal om mee te werken.

  • Jaarlijks een ruim persoonlijk budget voor conferenties en opleidingen.

  • Een rol in een zelfsturend team met ruimte voor veel autonomie, verantwoordelijkheid en groei.

  • Vrijblijvende activiteiten zoals wekelijkse teamlunches met alle collega’s, maandelijkse Statik Social Club of het jaarlijks Statik-weekend en iets te veel taart.

Klinkt goed of heb je vragen?

Stuur een mailtje naar info@statik.be en vertel ons waarom jij de kandidaat bent die we zoeken.

Jouw cv meesturen mag, maar hoeft niet. Wij rekruteren op basis van competenties, eerder dan opleiding. We zorgen ervoor dat je binnen maximaal twee weken van ons hoort of we je graag uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature, de selectieprocedure of ondersteuningsmogelijkheden kan je ons bereiken via 016 67 19 01 of info@statik.be.

Statik draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel. Je wordt aangeworven op basis van competenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend ongeacht gender, leeftijd, culturele herkomst, moedertaal of functiebeperking.