Gezocht: AI Expert

• Verantwoorde AI: Zorgen voor ethische en verantwoorde inzet van AI-technologieën. Mee helpen uitwerken van kaders om dat te doen.

• Conceptuele innovatie: Identificeren en ontwikkelen van AI-toepassingen die organisaties echt verder helpen. Door het creëren van hefbomen voor hun werking en impact, door het automatiseren van repetitieve taken, door het verkennen van nieuwe pistes die voorheen niet mogelijk waren…

• Technische implementatie: Zelfstandig ontwikkelen van laagdrempelige AI-oplossingen, prototypes en proofs-of-concept.

• Klantbegeleiding: bestaande en potentiële klanten enthousiasmeren en begeleiden naar concrete, haalbare AI-implementaties.

• Samenwerking: Nauw samenwerken met het interne technische ontwikkelteam voor complexere projecten.

• Vinger aan de pols houden: Volgen van de laatste AI-ontwikkelingen en deze vertalen naar praktische kansen

Expertise

• Goede kennis van (generatieve) AI en machine learning

• Relevante ervaring met AI-implementaties in organisatiecontext

• Technische vaardigheden om zelf prototypes en oplossingen te ontwikkelen

• Kennis van relevante programmeertalen en -omgevingen en AI-frameworks

Persoonlijkheid

• Uitstekende communicatieve vaardigheden

• Enthousiasmerende persoonlijkheid die anderen kan meenemen

• Analytisch denkvermogen gecombineerd met praktische skills

• Proactieve houding en ondernemende mentaliteit

Competenties

• Projectmanagement en change management ervaring

• Vermogen om complexe technische concepten begrijpelijk uit te leggen

• Commercieel inzicht en klantgerichtheid

• Goede kennis van data privacy en AI-ethiek

• Een sleutelrol in het innovatieve AI agency Fairy

• Ruimte voor zowel strategisch denken als hands-on implementatie

• Samenwerking met een getalenteerd technisch team en ambitieuze klanten

• Mogelijkheden voor continue professionele ontwikkeling

• Winstdeelname in de resultaten van het bedrijf

• Een vast contract met verloning op basis van je competenties

• Vol- of deeltijds contract, in functie van je voorkeur

• Glijdende werkuren (op kantoor of thuis); we kiezen resoluut voor een gezonde balans tussen werk en privé, en die balans bepaal je zelf. Je beslist zelf wanneer je start en stopt met werken.

• Tegemoetkoming in je woon-werkverkeer. Helemaal in lijn met ons streven naar positieve impact kiest Statik er al jarenlang voor om geen salariswagens aan te bieden.

• Twintig wettelijke verlofdagen, aangevuld met twaalf vakantiedagen ter compensatie van de veertigurenweek.

• Uitgebreide hospitalisatieverzekering zonder eigen bijdrage;

• Maaltijdcheques, ecocheques, koopkrachtpremie, dertiende maand (met mogelijkheid om deze om te zetten in een flex budget waarmee je bepaalde voordelen kan kiezen (bijvoorbeeld: bedrijfsfiets via Cyclis Bike Lease, internet@home, verzekering ambulante zorgen ...) en dubbel vakantiegeld.

• Maar ook…

  • een Apple laptop en ander kwalitatief materiaal om mee te werken;

  • jaarlijks een ruim persoonlijk budget voor conferenties en opleidingen;

  • een rol in een zelfsturend team met ruimte voor veel autonomie en verantwoordelijkheid;

  • vrijblijvende activiteiten zoals wekelijkse teamlunches met alle collega’s, maandelijkse Statik Social Club of jaarlijks Statik-weekend.

Jouw cv meesturen mag, maar hoeft niet. Wij rekruteren op basis van competenties, eerder dan opleiding. We zorgen ervoor dat je binnen maximaal twee weken van ons hoort of we je graag uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Voor inhoudelijke vragen over de vacature, de selectieprocedure of ondersteuningsmogelijkheden kan je ons bereiken via 016 67 19 01 of info@statik.be.

Statik draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in het vaandel. Je wordt aangeworven op basis van competenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend los van gender, leeftijd, culturele herkomst of functiebeperking.